manuel hurtado

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Una empresa con propósito

La reputación corporativa, así como la atracción y retención del talento (sobre todo entre las generaciones más jóvenes), pasan cada vez más por definir un propósito empresarial que vincule los obj...

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Organizaciones felices y saludables

Las empresas son uno de los principales agentes de transformación social y personal. Conseguir organizaciones felices y saludables redunda en beneficio de las propias empresas, de sus empleados, y ...

manuel hurtado

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Impulsar y apoyar el intraemprendimiento

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Ayudar a los empleados a ser mejores padres/madres

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"Aterrizar" la importancia de los valores en una empresa

Se habla mucho de la creciente importancia de los valores en las empresas, lo cual es magnífico, por supuesto. Pero sería interesante ir "aterrizando" esto en acciones concretas. Por ejemplo: ...

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Beatriz Sánc...

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