48
0
0
marta mejía
Miembro desde
Madrid, Spain
Perfil de marta mejía
Tus Puntos
: 1770
Ideas publicadas
: 5
Favoritos
: 0
Visitas
: 227
Ideas destacadas
: 0
Votos
: 2
Comentarios
: 0
Participación en Salas
: 0
Ideas
Comunicación interna y externa
Empatía y comunicación: una guía para trabajar en tiempos de coronavirus
Spread the Word ha lanzado una breve guía dirigida a gerentes y profesionales de recursos humanos con el objetivo de orientarles a gestionar las relaciones con los trabajadores en esta situación ex...
Autores: marta mejía. Votos: 0, comentarios: 0, visitas: 48
Buenas Prácticas
Guía de competencias contra la exclusión en el nuevo mercado laboral
Tras la crisis del Covid-19, la Fundación Adecco señala que la exclusión laboral ya no se vinculará tanto a perfiles concretos sino que estará relacionada con la ausencia de capacidades como la ada...
Autores: marta mejía. Votos: 0, comentarios: 0, visitas: 47
Buenas Prácticas
Iniciativas solidarias para las PYMES
Desde Capital Humano de Wolters Kluwer, han recogido una serie de iniciativas solidarias en el ámbito de la gestión de RRHH, que las consultoras y empresas con más recursos ponen al servicio de las...
Autores: marta mejía. Votos: 0, comentarios: 0, visitas: 47
Comunicación interna y externa
Gestión estratégica de la comunicación
Ante una situación de crisis como la del COVID19, es importante que las organizaciones gestionen su comunicación interna, informando a sus empleados de forma transparente y comprensible para evitar...
Autores: marta mejía. Votos: 0, comentarios: 0, visitas: 56
Estilo de dirección
Líderes que promuevan el desarrollo personal
El modelo de liderazgo que valoro en una empresa es aquel en el que tus superiores te ayudan a progresar profesionalmente dándote feedback y recursos para trabajar en tu desarrollo integral (person...
Autores: marta mejía. Votos: 0, comentarios: 0, visitas: 29
Salas
Favoritos
Poner un comentario
Para mantener la alta calidad de los contenidos, debes acceder para dejar un comentario
Iniciar sesión
