Explorar ideas

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Valores y Cultura

DIVERSIDAD REAL POR EDAD

En España se está produciendo un fenómeno aislado y casi local llamado edadismo o discriminación por edad. Por algún motivo, este criterio, el de la edad, no obtiene tanta repercusión mediática com...

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Modelos de trabajo

La empresa en el nuevo entorno digital: Más pasión por las personas

Vivimos en plena transformación digital que produce un cambio en las empresas.Estamos en una verdadera revolución que ha venido para quedarse.Las formas de trabajar con metodologías diferentes ( ag...

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Valores y Cultura

CONCILIACION Y CREACION: EL EQUILIBRIO PERFECTO

Para mí es fundamental que una organización me permita conciliar mi trabajo con mi vida personal. La familia es un pilar fundamental y creo que proporciona equilibrio al individuo. Necesitamos tiem...

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Estilo de dirección

LIDERAZGO HUMANO

Toda organización empresarial ha de ser rentable para que perdure en el tiempo. Y además, ha de colocar a la persona en el centro de esta. Porque los recursos humanos son el activo más valioso de u...

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Modelos de trabajo

Importa lo que haces y lo que aportas a la empresa, no el lugar desde el que lo haces

En muchos países del norte de Europa y EE UU, ya es una práctica más o menos habitual ofrecer la posibilidad, si el puesto lo permite, trabajar desde cualquier lugar que beneficie al empleado. Las ...

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Modelos de trabajo

Mi empresa ideal es justa y divertida.

Mi empresa ideal es una en la que se tengan claras la misión de cada puesto de trabajo. En la que cada integrante tenga un documento en el que saber Qué es lo mas importante de su trabajo e impresc...

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Valores y Cultura

La empresa en la que me gustaría que trabajara mi hijo

Me gustaría que mi hijo tuviera la inquietud y el empuje suficientes para desarrollar su propia iniciativa como empresario o trabajando por su cuenta, que es el futuro que nos espera a una parte im...

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Valores y Cultura

Creando Valor Compartido desde el Propósito

Me encantaría aportar mi talento a una empresa que desde su propósito, misión y visión, entrelace el bien de los accionistas con el bien de la sociedad, el del planeta y el de los demás terceros co...

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Valores y Cultura

Conciliación, motivación y valores

Mi modelo de empresa ideal parte del compromiso que ha de tener con sus profesionales para que puedan conciliar su vida personal y laboral de la mejor forma posible. En este sentido flexibilidad ho...

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Estilo de dirección

Enfoque en el respeto a la individualidad y la aportación de ideas

En un plazo de tiempo relativamente corto han cambiado muchas cosas en la composición de las empresas. Anteriormente, había una clara diferencia en cuanto a formación entre el grupo directivo y el ...

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Estilo de dirección

Un lugar agradable

Seguramente sería algo idílico, pero en un par de sitios en los que he trabajado creo que la situación ha sido lo más cercano a un lugar en el que te apetece estar.Ir a trabajar con ganas es fundam...

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Valores y Cultura

Una empresa alegre

Una empresa alegre. Que esté comprometida con las personas, con el entorno y con el futuro. Que sea íntegra, justa y transparente. Que comparta tanto propósitos, objetivos o retos, como esfuerzos, ...

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