Explorar ideas

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Modelos de trabajo

Teletrabajo

Para mí la necesidad apremiante en este momento y que entiendo que tarde o temprano tendrá que implantarse, es el teletrabajo. Con él solucionaríamos tres de los grandes retos de la actualidad:- La...

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Valores y Cultura

MI EMPRESA IDEAL

Mi empresa ideal debe ser ante todo una empresa que SEA LÍDER en valores humanos, sociales, sostenible, colaborativa, con una misión y visión estratégica que ilusione a todas las personas que forme...

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Valores y Cultura

La Empresa que "quiero"

Nos encontramos en plena revolución industrial, industria conectada 4.0, provocada por la digitalización de la economía y la globalización. Es un tiempo de cambio, de cambio disruptivo.Una nueva e...

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Valores y Cultura

UNA EMPRESA COMPROMETIDA CON EL GASTO ESCOLAR

Una empresa que ayude en la compra de material escolar y libros a las familias. 

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Modelos de trabajo

Sostenibilidad Compartida

Me gustaría poder gestar un organismo al que respondan todas las autonomías sobre el tema de sostenibilidad y medioambiente. Seria más efectivo y compartiendo una estrategia en común, sin derrochar...

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Valores y Cultura

Empresa ilusionante con visión estratégica e innovadora en el negocio y comprometida con el desarrollo del individuo

Mi empresa ideal es aquella con un reto de negocio ilusionante que enganche y con líderes capaces de transmitirlo motivando. Es una empresa donde el individuo está en el centro (empleados satisfech...

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Valores y Cultura

EMPRESA LIDERADA DESDE EL RESPETO

Ciertamente, todos queremos pertenecer a entornos donde se nos respete. Incluso pertenecer a una empresa que siendo transformadora y una empresa líder considere el respecto como uno de sus valores....

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Valores y Cultura

Empresa respetuosa con la inclusión

Mi empresa ideal sería una empresa con un valor fundamental de inclusión; con humanidad y respeto hacia todos los tipos de talento, sostenible y con una misión por lograr un impacto en la sociedad ...

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Valores y Cultura

Empresa que fomente la co-emprendeduría social con sus empleados.

Hay una gran oportunidad en abrir a todos los empleados la posibilidad de proponer y participar en acciones con impacto social. Iniciativas que se trabajen conjuntamente con la empresa y donde las ...

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Valores y Cultura

Humanista

Una empresa humanista donde "humanista" se fundamente en tres pilares: el respeto, la dignidad y la libertad. 

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Estilo de dirección

Reuniones constructivas positivas mensuales en cada departamento de la empresa.

El ambiente laboral en cada empresa es muy importante, es imposible que todo el mundo se lleve bien pero al menos hay que tener respeto a los compañeros y todos pueden tener ideas positivas que ayu...

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Valores y Cultura

Organización Inteligente que integre Acción, Corazón y Mente

Yo apuesto por Organización Inteligente (Acción+Corazón+Mente) que para mi es aquella que logra de manera sistemática los objetivos que derivan de su propósito mediante el desarrollo de un ecosiste...

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