Explorar ideas

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Valores y Cultura

Bienestar

Una empresa preocupada por el bienestar de los trabajadores. Un ambiente agradable y amigable. 

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Estilo de dirección

Bienvenido cada uno

Quiero trabajar en una empresa que no limite a las personas con el “que hay que hacer” para así potenciar la creatividad y la involucración de los empleados. Una empresa que no encajone

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Valores y Cultura

Bienestar integral de las personas

Yo quiero trabajar en una empresa que se preocupe por el bienestar de las personas y que las cuide. 

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Valores y Cultura

Discernimiento, por favor

Un lugar donde se cuestiona, donde no existen verdades absolutas, donde se discute argumentando, donde se indagan las fuentes y se investiga y donde se reconoce el discernimiento.

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Modelos de trabajo

Movilidad laboral

Me gustaría trabajar en empresas que favoreciesen o al menos no limitasen la movilidad laboral del personal. En España es común que si te vas a otra empresa por mejorar o avanzar en tu carrera prof...

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Valores y Cultura

Empleados valorados y con valores

Me gustaría trabajar en una empresa que cuente con el mejor capital humano en dos sentidos: con los mejores profesionales posibles por un lado, y con personas con valores y principios por otro. Es ...

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Valores y Cultura

Pulir los diamantes

Una empresa que valore a sus trabajadores y apueste por ellos, sobre todo a medio y largo plazo. Que detecte las necesidades futuras de la organización y desarrolle programas de desarrollo profesio...

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Estilo de dirección

Tiempo y espacio para la comunicación: directivos que dan feedback

Es muy importante que los directivos dediquen un tiempo y un espacio para dar feedback a las personas de su equipo. Especialmente, cuando han desarrollado proyectos complejos que han supuesto mucha...

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Valores y Cultura

Conciliación completa con la desconexión digital

Me gustaría trabajar en una empresa con horario continuado y donde se respete el llamado 'derecho a la desconexión digital', de tal manera que desempeñe mi trabajo por las mañanas y pueda disfrutar...

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Valores y Cultura

Empresas inclusivas

Empresas que procuran la incorporación de la diversidad de personas que componen la sociedad, y aseguran procesos selectivos y de desarrollo de la carrera profesional no discriminatorios y equitati...

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Valores y Cultura

EMPRESAS INTRAIGUALES

Empresas que reconocen  a las personas y todo el valor que aporta su personal al crecimiento y los resultados.  Proponen relaciones intersalariales mas justas entre los mayores y menores salarios (...

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Estilo de dirección

Departamento de habilidades en las empresas.

Todas las personas tienen habilidades que pueden consistir  en: cantar bien, bailar fantásticamente, tocar determinado instrumento musical,  hacer el cubo de Rubik en poco tiempo, hacer malabares c...

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