Conseguir que todos trabajemos en lo que nos guste; trabajar con pasión es sin duda el mejor motor de crecimiento. Una organización ejemplar debe entender que la verdadera motivación es que cada uno se sienta satisfecho con su propio trabajo.
Que todos los empleados seamos parte del proyecto y que nos guste el trabajo colaborativo para un fin común. Todo el mundo cuenta y aporta, nadie trabaja aislado.
Tener la oportunidad de poder demostrar la profesionalidad y el compromiso como trabajador y ser capaces de poner en marcha beneficios de conciliación como el teletrabajo o la jornada reducida. La organización ideal debería confiar en sus trabajadores y dejarles crecer con la flexibilidad que necesita.
