Saltar al contenido

Maternidad y paternidad positiva

Mi empresa favorita entendería la importancia de fomentar una cultura a favor de la maternidad y paternidad positiva ya que sería una forma de contribuir responsablemente al reto demográfico al que nos enfrentamos. En mi empresa hombres y mujeres podemos tener el número de hijos que queremos ya que se valora positivamente y nos ayudan a gestionarlo de forma positiva y efectiva para que no afecte a nuestra trayectoria profesional.

Adjuntos

  • 40 visitas
  • 0 comentarios
  • 2 votos
Creado por
Beatriz Sánchez Guitían
Estado del ciclo de vida
Sacos
Ideas anteriores

Comentarios

Esta idea está siendo procesada y no puede recibir comentarios
Las cookies nos permiten ofrecerte nuestros servicios y mejorar tu experiencia como usuario. Aceptar todas