Impulsar y apoyar el intraemprendimiento dentro de la empresa, fomentando así su cultura de innovación, promoviendo el talento de sus empleados, y ayudándoles en el desarrollo de su potencial.
El intraemprendimiento puede estar alineado con el negocio de la compañía, o bien tener una componente más social / medioambiental (contribuyendo en este segundo caso a su política de RSC y de cumplimiento de los ODS).
En cualquier caso, se trata de una estrategia win-win: gana la empresa, ganan sus grupos de interés (empleados, sociedad en general, etc).
