Creación de una red específica de profesionales mayores de 50 años de diferentes perfiles para realizar proyectos en empresas de forma flexible, facilitando así la contratación por proyecto:
- Mentoring de carrera para jóvenes profesionales
- Acompañamiento de profesionales senior y futuros directivos
- Dinámicas de grupo en procesos de diseño estratégico en los que son necesarios este tipo de perfiles: estudio de persona, viaje del usuario, etc.
- Estudios de marketing y hábitos de consumo
- Proyectos de consultoría
- Formación en habilidades y capacidades
- Proyectos corporativos de tipo formativo, cambio cultural, etc.
