Confiar en la experiencia

Las organizaciones del siglo XXI debieran de confiar en la experiencia para generar una base sólida en las personas mas jóvenes de la organización. El poder instruir en políticas de empresa, ser guía de las organizaciones, dar confianza y formación. Trasmitir la cultura empresarial y mejorar los procesos uniendo visiones generacionales.  

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