DESGRAVACIONES FISCALES PARA EMPRESAS QUE CONTRATEN A MAYORES DE 50 AÑOS

Para favorecer que las empresas contraten a seniors se les debería reducir su pago a la Seguridad Social por esos empleados. Esta disminución en todo caso no debería perjudicar al empleado contratado en ningún caso

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mariola alonso-cortés rodríguez

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Estado del ciclo de vida

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