#Solución50 #TrabajoAdistancia50


Solución a los demandantes de empleo de 50 y + años.

Siempre he pensado que los concursos son para aportar soluciones, las teorías y las buenas intenciones no bastan, más aún cuando sabemos que estas ideas son visualizadas y evaluadas por personas y organizaciones muy influyentes con poder de decisión sobre estos problemas.

Creación de nuevo contrato de trabajo con el concepto "Trabajo a distancia + 50"

  Estará subvencionado con beneficios empresariales como:

a) Menor bases de cotización por contingencias comunes.

b) Reducción de costo al no abonar plus por asistencia, transporte, etc.

c) Reducción de costes indirectos por la contratación laboral.

d) Acuerdo de salario acorde a la situación laboral sin gastos indirectos.

e) Otros beneficios y ahorros de gastos empresariales no definidos, Inversiones, infraestructuras, absentismos, accidentes, mantenimiento, energía, etc. 

2º Dispondrá de descuentos en impuestos a los trabajadores.

El funcionamiento del contrato https://www.cuestioneslaborales.es/estatuto-los-trabajadores-2019/#13

 

Puedes ver en twitter.

https://twitter.com/Un_Andaluz/status/1196015918180114433?s=20


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