La "gamificacion" te proporcionara el mejor equipo

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Conocer el termino gamificación ampliamente sería complejo y largo de explicar, pero ¿y si nos imaginamos un equipo y entorno de trabajo donde cada "jugador" pueda desempeñar su papel como un reto mientras se divierte, se supera a sí mismo y a sus compañeros o simplemente trabaja en equipo por una recompensa individual o conjunta? ¿y si hacemos que todo nuestro equipo humano se levante con la ilusión de llegar al trabajo? ¿porque no hablamos de "humanos con recursos" en vez de recursos humanos?


La estructura debe de ser horizontal, con valores como la empatía, perseverancia, diversión y la profesionalidad. En un ambiente donde los jefes sean lideres accesibles, que den ejemplo y apuesten por su equipo y no teman el crecimiento personal.


¿Recordáis la ilusión y las ganas cuando éramos pequeños de jugar con los amigos, de salir al recreo etc.? esto es para mí la gamificación aplicada al trabajo, un lugar donde "jugar" día a día y divertirme haciendo mi trabajo con el resto del equipo.

Si quieres saber más no dudes en contactar conmigo.

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manuel

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