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Trabajar sin jerarquías: estructuras más planas

Me gustaría que la estructura jerárquica de la organización para la que trabajara, fuera más plana, que se caracterizara por tener muy pocos niveles e incluso ninguno. De esta manera, las personas serían mucho más productivas al estar directamente involucradas en la toma de decisiones y no siendo supervisadas de cerca por diversos superiores.

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mª ángeles díaz

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