
Me gustaría trabajar en una organización que quisiera medir como es el grado de humanización y como consecuencia, cómo de comprometidos están sus profesionales. Lo que no se puede medir no se puede gestionar bien.
Me gustaría trabajar en una organización que quisiera medir como es el grado de humanización y como consecuencia, cómo de comprometidos están sus profesionales. Lo que no se puede medir no se puede gestionar bien.