Fomentar la maternidad/paternidad

Para mí es importante que una empresa entienda y asuma la importancia de fomentar una cultura a favor de la maternidad y paternidad positiva ya que es una forma de contribuir responsablemente al reto demográfico al que nos enfrentamos. Eso ya ocurre en bastantes empresa, donde hombres y mujeres podemos tener el número de hijos que queremos ya que se valora positivamente y nos ayudan a gestionarlo de forma que no afecte a nuestra trayectoria profesional. Pero todavía queda un largo camino por recorrer.

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