Una empresa en la que los jefes entienden que mi desarrollo integral como persona requiere darme a los demás y contribuir a realidades sociales desfavorecidas desde las que puedo crecer. Para ello, me acercan proyectos de voluntariado acorde a mis posibilidades y en base a unas lineas de actuación de la RSE de los que todos nos sentimos parte. Me ayudan a organizarme y me facilitan los recursos para poder participar en los proyectos de acción social que elijo.Me valoran y reconocen las competencias personales y profesionales que a través de estas acciones estoy desarrollando o mejorando. Creo que ese es el estilo de liderazgo que debe primar en todas las organizaciones.
