Para mí es fundamental que una organización me permita conciliar mi trabajo con mi vida personal. La familia es un pilar fundamental y creo que proporciona equilibrio al individuo. Necesitamos tiempo para crecer personalmente y hacer las cosas que nos gustan y ese sentimiento de plenitud redunda en una mayor productividad en el trabajo y en la creación de un clima laboral alegre, flexible y comprometido.
Por otro lado, valoro en gran medida la posibilidad de crear dentro de una empresa, de poder aportar ideas, puntos de vista y experiencias personales. Creo firmemente que la suma de las partes es mucho más que el todo y las organizaciones abiertas con equipos de trabajo participativos fomentan la creatividad, que es la llave para un crecimiento sostenido y diferenciador.
Desde mi punto de vista los mayores activos que puede tener una empresa son la creatividad y la adaptación al cambio de sus equipos.
