Importa lo que haces y lo que aportas a la empresa, no el lugar desde el que lo haces

En muchos países del norte de Europa y EE UU, ya es una práctica más o menos habitual ofrecer la posibilidad, si el puesto lo permite, trabajar desde cualquier lugar que beneficie al empleado. Las nuevas tecnologías nos permiten hoy en día llevar la oficina con nosotros y las empresas deben ser conscientes de que ofrecer esta dinámica, siempre que el puesto y los compromisos profesionales lo permitan, facilita la conciliación, ahorra tiempos y costes a los empleados en desplazamientos y genera una percepción muy positiva de la empresa, la humaniza.