Hay una gran oportunidad en abrir a todos los empleados la posibilidad de proponer y participar en acciones con impacto social. Iniciativas que se trabajen conjuntamente con la empresa y donde las acciones tengan un retorno en el negocio directo que pudiera ser compartido con el propio empleado. De esta manera, empresa, sociedad y trabajador salgan beneficiados frente a iniciativas de RSC que tienen menor relevancia e implicación en los empleados.
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