Libertad de decisión

Se trata de darle la vuelta y antes de que se incorpore la persona al proyecto, preguntarle que es lo que quiere lograr en su primer año, que instrumentos de desarrollo necesita para conseguir su objetivo y cual es su compromiso en lograrlo. Normalmente se encaja la persona en la organización. En este caso es la organización la que debe adaptarse al colaborador. 

  • 7
  • 0
  • 0

Creado por

mayte

mayte

Estado del ciclo de vida

Recibida

Recibida

Comentarios

Para mantener la alta calidad de los contenidos, debes acceder para dejar un comentario
Las cookies nos permiten ofrecerte nuestros servicios y mejorar tu experiencia como usuario. Más información